王佩亨
个人简历
1976年至1993年在农业部工作;
1993年至今,先后任国务院发展研究中心办公厅秘书处、部长办公室副处长、处长,国务院发展研究中心人力资源研究培训中心副主任、主任。现任国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所所长。
研究领域:
公共管理领域、人力资源领域。
(主持或参与过的)重要课题及重大项目:
1、国家廉洁体系建设研究;
2、公共管理与政府改革研究;
3、北京旧城内危旧房改造研究;
4、政府采购管理体制改革研究;
5、政府政策研究咨询系统机构及人才队伍状况调查;
6、中国公务员队伍行为特征与职业心理健康调查;
7、东北振兴政策绩效评估研究;
8、中关村人才特区建设研究;
9、地方政府政策研究机构及人才队伍状况调查;
10、建设和谐社会的人才开发机制研究;
11、建设创新型国家的人才战略研究;
12、中国企业人才优先开发战略研究;
13、东北县域经济发展模式和政策措施研究;
14、资源型城市的科学发展研究——山西长治市的案例研究;
15、农垦辖区的科学发展之路——黑龙江农垦建三江。
研究报告:
《建设人才特区:中关村的探索与实践》;
《企业经营者对当前宏观经济形势的判断与评价》;
《企业经营状况调查报告》;
《公务员工作压力及心理健康现状》;
《地方政府政策研究机构及人才队伍状况》等。
著作文献:
《公共行政与公共管理经典译丛》;
《执行HR丛书》。